Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem
Ergonómia és Pszichológia Tanszék
Team-munka és kommunikáció
| Kutatás, projekt témája | Kezdés | Vége | Partnerek | Tanszéki közreműködők |
|---|---|---|---|---|
| Viselkedésjegyek azonosítása folyamatirányító teameknél. A megosztott mentális modell szerepe az atomerőművi blokkvezénylő team-ekben | 2007 | 2013 | Paksi Atomerőmű Zrt. | Dr. Juhász Márta, Dr. Soós Juliánna Katalin |
| Kommunikáció a vezénylőben | 2006 | 2007 | Paksi Atomerőmű Zrt. | Dr. Juhász Márta, Dr. Soós Juliánna Katalin |
| Orvosi szakértői team tudásmegosztásának fejlesztése | 2008 | 2013 | Országos Orvosi Rehabilitációs Intézet (OORI), Orvosi Rehabilitációért Alapítvány, Heller Farkas Alapítvány, Maastricht University | Dr. Juhász Márta, Hámornik Balázs, Dr. Soós Juliánna Katalin |
| Projekt-teamek terjedése a magyar szervezeti kultúrákban | 2011 | 2012 | „Közösen a jövő munkahelyeiért” Alapítvány | Dr. Juhász Márta, Répáczki Rita |