Répáczki Rita

Név

Répáczki Rita

Beosztás

Egyetemi adjunktus

Telefonszám

+36 1 463 3669

Email cím

Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

Szobaszám

QA 105

Kiemelt érdeklődési területeim a vezetők kiválasztása, alkalmasságának vizsgálata, valamint a vezetőfejlesztés mind egyéni, mind csoportos fejlesztő folyamatokon keresztül. Érdekelnek továbbá az életszakaszokhoz kapcsolódó életvezetési és karrierkérdések, kiemelten a fiatal felnőttek "kapunyitási", és az érett felnőttek "kapuzárási" időszaka. Szervezetfejlesztési munkáim során elsősorban a kompetencialapú szemléletre alapozom, legyen szó akár kiválasztásról, alkalmasságvizsgálatról, munkakör- és kompetenciaelemzésről vagy szervezetfejlesztésről.

Tanulmányok, végzettségek

2012-2014

Magyar Coaching Pszichológiai Egyesület Life coach

2008-2014

ELTE Pedagógiai és Pszichológiai Kar, Pszichológiai Doktori Iskola, Munka- és Szervezetpszichológia Doktori Iskola

2008-2008

CAPTain
CAPTain Tesztszakértő

2008-2008

Psidium
Psidium Tesztszakértő

2006-2008

ELTE Pszichológia-Pedagógia Kar
Tanácsadó szakpszichológus

2000-2005

ELTE Pszichológia-Pedagógia Kar
Pszichológus, Pszichológia szakos tanár

Munkahelyek

2015-

BME Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar, Ergonómia és Pszichológia Tanszék
Egyetemi adjunktus

2012-2014

BME Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar, Ergonómia és Pszichológia Tanszék
Egyetemi tanársegéd

2009-2012

Nemzeti Munkaügyi Hivatal
Életpálya-tanácsadási szakértő

2007-2009

Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft.
HR tanácsadó

2005-2007

Nevelési Tanácsadó, XVI. kerület
Pszichológus

Kiemelt szakmai munkák, projektek

Kutatási projektek

A szakmai és a vezetői identitás alakulásának vizsgálata fiatal felnőttkorban (Fiatal vezetők szakmai és a vezetői identitásfejlődésének vizsgálata
A projekt-teamek sajátosságainak vizsgálata magyar szervezeti kultúrákban
„Egész életen át tartó tanulás” program keretében megvalósuló „IT Supported Training and Coaching for Cross-Cultural Competences” című projekt szakértői támogatása, a projekt termékeinek szakértői véleményezése, a projektet támogató szakértői csapatban való részvétel és együttműködés
Elégedettségvizsgálati mérőeszköz kidolgozása a TÁMOP 2.2.2. „A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése” c. kiemelt európai uniós projekt tevékenységeihez kapcsolódóan

Szakmai projektek

Vezetőfejlesztési programok kidolgozása, megvalósítása
Vezető egyéni fejlesztése
Munka- és kompetenciaelemzés
Kompetenciaalapú kiválasztási projektek
Kompetenciaalapú alkalmasságvizsgálat
Kompetenciaalapú oktatási projektek kidolgozása, implementálásának támogatása
Assessment és Development Centerek kidolgozása
Készségfejlesztő tréningek kommunikáció, önismeret, vezetői készségfejlesztés, karriermenedzsment témákban