Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem

Ergonómia és Pszichológia Tanszék


Név
Dr. Juhász Márta
 
Beosztás
Egyetemi docens
 
Telefonszám
+36 1 463 3668
 
Email cím
Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.
 
Szobaszám
QA 108
 
Konzultációs időpont
Kedd 11-12 óra
 

Szakmai érdeklődési és kutatási területeim: Személyzeti kiválasztás és pszichológiai alkalmasság, Személyiségpszichológia és személyiségmérés, Team-munka elemzése és fejlesztése, Kommunikációelemzés és fejlesztés, Vezetői kompetenciák fejlesztése és felmérése, vezetői coaching.

Tanulmányok, végzettségek

2010-2011
Magyar Coaching Pszichológiai Egyesület
Vezetői coach
 
2002-2003
T-csoport vezetőképző, BME EPT Szakképzés
trénervezető
 
1997-2002
ELTE Pszichológiai Doktori Iskola
Ph.D. fokozat
 
1995-1998
Budapesti Műszaki Egyetem Természet- és Társadalomtudományi Kar
Munka- és szervezetpszichológiai szakpszichológus
 
1987-1992
Kossuth Lajos Tudományegyetem, Pszichológia Intézet, Debrecen
Pszichológia-pszichológia szakos középiskolai tanár
 

Ösztöndíjak, tanulmányutak

2008.
University of Maastricht Munka- és Szociálpszichológia Tanszék
Magyar Állami Eötvös Ösztöndíj támogatásával: A megosztott mentális modell és a team teljesítményének kapcsolata magas kockázatú környezetben.
 
2007.
EAPP Nyári egyetem az Implicit személyiségmérésről
EAPP (European Association for Personality Psychology), az ISSID (International Society for the Study of Individual Differences) és az EAPA (European Association of Psychological Assessment) támogatott ösztöndíj formájában.
 

Munkahelyek

1996-
BME APPI Ergonómia és Pszichológia Tanszék
 
2012-
Pszichológia szakcsoportvezető
 
2008-
Pszichológiai mesterképzés Munka- és szervezetpszichológia szakirány szakirányfelelőse
 
2006-
Egyetemi docens
 
2001-2006
Egyetemi adjunktus
 
1996-2001
Egyetemi tanársegéd
 
2005-2006
Debreceni Egyetem Pszichológia Intézet
Meghívott előadó
 
2001-2005
Általános Vállalkozásfejlesztési Főiskola
Meghívott előadó
 
2002-2005
ELTE Pedagógiai és Pszichológiai Intézet Munkapszichológia Program
Meghívott előadó
 
1994-1996
GATE Gazdaság és Társadalomtudományi Tanszék, Gödöllő
Főiskolai tanársegéd
 
1993-1994
Bessenyei György Tanárképző Főiskola, Nyíregyháza
Főiskolai tanársegéd
 

Kiemelt szakmai munkák, projektek

Kutatási projektek
A TEAM INTERAKCIÓ ÉS KOMMUNIKÁCIÓ KUTATÓCSOPORT vezetőjeként individuális és csoportszinten foglalkozunk a munkapszichológia kérdéseivel. A veszélyes környezetben dolgozó teamek együttműködési mintázatát kutatjuk. Ahhoz, hogy egy szakértői team eredményesen tudjon együttműködni szükséges az, hogy az adott helyzetről folyamatosan tájékoztassák, informálják egymást, ezáltal kialakítva a teamre jellemző közös gondolkodási keretet, a megosztott mentális modellt. Azt vizsgáljuk, hogy ennek kialakításában milyen szerepe van az egyéneknek (személyiség, attitűd), a szerepeknek (vezető, beosztott, hierarchikus, mellérendelt) és a szituációnak (standardizált, terhelés foka, időnyomás, váratlan helyzet).
A TEAM INTERAKCIÓ ÉS KOMMUNIKÁCIÓ KUTATÓCSOPORT tagjai:
- SOÓS JULIANNA KATALIN (2006-2012): A tudás megosztáshoz szükséges team folyamatok vizsgálata potenciálisan veszélyes munkakörnyezetben dolgozó szakértői operátor teameknél
- HÁMORNIK BALÁZS PÉTER (2008-2012): Team-munka és kommunikáció: Tudásmegosztás vizsgálata az orvosi rehabilitációs teamben
- RÉPÁCZKI RITA (2008-2014): A szakmai és a vezetői identitás alakulása fiatal felnőttkorban
2010-2011. Projekt-teamek terjedése a Magyar szervezeti kultúrában. „Közösen a Jövő Munkahelyeiért” Alapítvány támogatásával.
2009-2013. A szakértői orvosi team tudásmegosztásának fejlesztése c. kutatási projekt a Heller Farkas Alapítvány, az Orvosi Rehabilitációért Alapítvány és a Országos Orvosi Rehabilitációs Intézet támogatásával.
2006.  Humán Orientáció Nemzetközi Kutatási Projekt
A projektet Prof. Dr. Michael Frese (President of International Association of Applied Psychology) és Oliver Schloesser (University of Giessen and London Business School) vezette.
 
Szakmai projektek
  • 2011. Vezetői coaching orvosoknak (OORI)
  • 2009-2010. A TÁMOP 2.2.2. – „A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése” c. kiemelt programhoz kapcsolódó ügyfél elégedettségvizsgálat módszertani kidolgozása
  • 2008. Magyar Honvédség, Honvéd Egészségügyi Központ, Preventív Igazgatóság Egészségfejlesztési Intézet:
  • - a külhoni szolgálatot teljesítő törzsállomány felkészítése a váratlan, extrém stresszkeltő események kezelésére.
  • - a külhoni szolgálatot teljesítő törzsállomány vezetői kompetenciáinak tudatosítása és fejlesztése, vezetői ismeretek kialakítása.
  • 2007. Kommunikáció és interakció elemzés kutatási projekt a Paksi Atomerőmű vezénylőtermében dolgozó operátor teameknél.
  • 2006. Paksi Atomerőmű “Kommunikáció kapcsolatainkban” E-learninges tananyag összeállítása a vezénylőtermében dolgozó operátor teamek számára.
  • 2005- : Paksi Atomerőmű Atomix Kft. Tűzoltási- és Kárelhárítási szakágazata. Új belépők pszichológiai alkalmasságvizsgálata és időszakos állapotfelmérés. Projektvezető.
  • 2005- : Paksi Atomerőmű „Soft skill” (szociális készségek) fejlesztési program az operátor személyzet számára. Projektvezető.
  • 2004-2007: Paksi Atomerőmű A Pszichés Állapotfelmérés végzése a hatósági munkakört betöltő számára.
  • 2004. Paksi Atomerőmű Pszichés Állapotfelmérés módszertanának kidolgozása a hatósági munkakört betöltő számára. Módszertani felelős.
  • 2001- 2006: Paksi Atomerőmű Minősített oktatói képzés és szintentartó képzés a minősített oktatók számára.
  • 1996-1998: MATÁV Rt. Tudakozó-felvilágosító Központ Pszichológiai alkalmasságvizsgálat és kiválasztás.

Oktatási tevékenység

Pszichológia mesterképzés - munka és szervezetpszichológia szakirány - nappali és levelező tagozat
 
BMEGT52MN02
 
BMEGT52M500, BMEGT52MN01
 
BMEGT52MN25
 
BMEGT52MN20
 
BMEGT52M515, BMEGT52MN17
 
BMEGT52M517, BMEGT52MN22
 
BMEGT52MN19
 
BMEGT52MN12
 
BMEGT52MN15
 

Szakmai aktivitás, szakmai tagságok

2013-
BME Pszichológia Doktori Iskola
törzstag
 
2010-
Alkalmazott Pszichológia Alapítvány (APA)
A kuratórium folyóiratának szerkesztőbizottsági tagja
 
2009-
Magyar Pszichológusok Érdekvédelmi Egyesülete
tag
 
2007-
Munkaügyi Szemle
Munkapszichológia rovatának szerkesztője
 
2008-
MPT EuroPsy Bizottság
elnök
 
1996-
Magyar Pszichológiai Társaság
tag
 

Egyéb

Országos Doktori Tanács
 
LinkedIn
 
Facebook
 
Skype
Juhasz.Marti