Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem
Ergonómia és Pszichológia Tanszék
-
k 104090384 Ipari ergonómia -
-
k 131313929 Vezetés- és szervezetpszichológia -
-
-
k 136563188 Pszichológia az emberi erőforrás gazdálkodásban -
Ember-számítógép interakció 1 Ember-számítógép interakció -
k 151362215 Oktatás - munkahelyi képzések, tréningek -
k 83924335 Termékergonómia, termékpszichológia -
Irodaergonómia Irodaergonómia
Alapadatok
Projekt címe
Munkaköri elemzések a terhelő tényezők alapján
Időtartam
2002-2003
Partnerek
Paksi Atomerőmű
Közreműködők
Dr. Antalovits Miklós
Gerákné Dr. Krasz Katalin
Dr. Juhász Márta
Gerákné Dr. Krasz Katalin
Dr. Juhász Márta
Rövid leírás
A projekt célja, hogy feltárja a Paksi Atomerőmű hatósági munkaköreinek sajátosságait, fókuszálva a terhelő tényezőkre. Az eredményekre alapozva dolgoztuk ki az időszakos alkalmasságvizsgálat folyamatát és módszereit.
Publikációk
- Krasz Katalin, Juhász Márta (2005). The connection between judging the level of stress and individual's well being/personality traits. 9th European Congress of Psychology, Granada (oral presentation)
- Juhász Márta (2005). Ki éli túl? A stressz jótékony és káros hatásai a munkahelyen. Munkahelyi terhelő tényezők és a stresszel való megküzdés. Partnering Konferencia. Humán Erőforrás Alapítvány, Sopron.
- Juhász Márta (2005). Relationship between cognitive failure and personality constracts. 9th European Congress of Psychology, Granada (poster)
- Juhász Márta (2007). Regular Assessment of Psychological Status and Psychological Health Service in NPP. IEEE 8th Conference on Human Factors and Power Plants and the HPRCT 13th Annual Meeting. Monterey, California, August 26-31, 2007.