Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem

Szakmai érdeklődésem középpontjában az érzelmi intelligencia és a vezetői viselkedés tanulmányozása áll. Gyakorlati tapasztalataimat is vezetők és munkatársak fejlesztése révén szereztem, ezen belül elsődlegesen a szociális készségek fejlesztésével foglalkozom. Doktori kutatásomban az elkötelező vezető érzelmi és motiváció jellemzőit vizsgálom. A kutatás egyik fő kérdése, hogy milyen szerepet játszik az érzelmi intelligencia és a vezetők által alkalmazott eszköztár a fiatal, pályakezdő munkavállalók elkötelezésében.