Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem

Ergonómia és Pszichológia Tanszék



Beválásvizsgálat, „follow up” követés

2016-ban beválás vizsgálatot végeztünk a végzett hallgatóink körében (N=160), amelyből a következők derültek ki:

  • • Akik elkezdik a képzést, azok 2 éven belül be is fejezik. Nem jellemző a halogatás, halasztás.
  • • A hallgatóink 80%-a a végzést követő 3 hónapban már a szakmában helyezkednek el. 90%-uk most is a szakmában dolgoznak.
  • • A végzett hallgatóink 35%-a a toborzás, kiválasztás, alkalmasság és egyéb HR területen dolgoznak, míg 15% a tréning, képzés, fejlesztés területén, 15% a szervezetfejlesztés, és 35% egyéb területeken, mint például iskolapszichológia, pénzügy, klinikai pszichológia, iroda ergonómia, stb. helyezkedtek el.
  • • A végzett hallgatóink 12%-a dolgozik alkalmazottként az állami szférában, 80%-uk a versenyszférában és 10%-nak saját vállalkozása van.
  • • A volt hallgatóink 97%-a úgy ítélte meg, hogy elégedett volt a képzésben szereplő tárgyak tartalmával és a képzéssel, mint szolgáltatással (hallgatói ügyek tanszéki ügyintézése, tantárgyakon kívüli események, hallgatókkal való bánásmód). A tanárok felkészültségével a volt hallgatóink 95%-a volt elégedett és 92% nyilatkozott úgy, hogy a képzésünk az elvárásaikat teljes mértékben kielégítették.

A jelenlegi hallgatók körében végzett fókuszcsoportos kutatás eredménye az, hogy a képzést lendületesnek, aktuálisnak, fiatalosnak tartják. Ha embernek kellene ábrázolniuk a képzésünket, akkor egy sportosan elegáns fiatalembernek írják le, akinek a belső tulajdonságai a dinamizmus, az emberközpontúság, humor, ambíció és talpraesettség.

Nagyon büszkék vagyunk a végzett és a képzésben aktuálisan résztvevő hallgatóinkra!

Dr. Juhász Márta
Munka- és szervezetpszichológia mesterképzés specializáció vezetője

2016 őszén indult évfolyam
2015 őszén indult évfolyam
2014 őszén indult évfolyam
2013 őszén indult évfolyam
2012 őszén indult évfolyam
2011 őszén indult évfolyam
2010 őszén indult évfolyam
2009 őszén indult évfolyam