Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem

ÖN vezetőként vagy HR szakemberként tudja, mi okoz feszültséget, stresszt a munkavállalóinak, hol kellene beavatkoznia ahhoz, hogy ezt megoldja és növelni tudja az elégedettséget és a hatékonyságot?

A tanszékünk kutatást indít a Stressz-M online mérőeszköz-rendszer validálására, mely – a törvényi előírásoknak megfelelően - képes feltérképezni a pszichoszociális kockázatok aktuális állapotát a munkahelyeken.

A kérdőív érdeklődés esetén ingyenesen igénybe vehető! (Maximum 50 fős mintavételig, minden további kötelezettség nélkül).

Az adatfelvételt követően, a vezetők megkapják a munkahelyükre és/vagy az adott szervezeti egységükre vonatkozó pszichoszociális kockázatokat tartalmazó diagnózist:

• A felmérés összesített eredményeit (kollektíva, szervezeti működés, elégedettség) bontásban.
• A vizsgált területek átlagos eredményét és csoporton belüli eloszlását (mi az, ami megfelelő, fejlesztendő vagy probléma).
• A főbb problémás területekhez kapcsolódó vezetői és dolgozói javaslatokat.

Minden egyes kitöltő megkapja:

• A saját személyes egyéni stressz-profilját (egészségi állapotra, szokásokra, stresszhatásokra vonatkozóan).

Az adatfelvétel időszaka: 2015. március 31. - november 30.

Konferencia
2015. szeptember 10. 9.00 – 17.00 óráig részletes program
Egyensúlyban a Munkában és a Magánéletben
Stressz a Munkahelyen? – Vállalati megoldások és új lehetőségek

A kutatás szakmai vezetője: Dr. Kun Ágota egyetemi adjunktus

Elérhetőség: www.erg.bme.hu/kutatas-projektek

e-mail: Ez az e-mail cím a spamrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

További információ: 06-70/9678-110 (munkanapokon 08.00-20.00 óráig

Link a tájékoztató oldalhoz: Stressz-M tájékoztató

Link a regisztrációhoz: Stressz-M regisztráció