Ipari munkahelyek ergonómiai értékelése
Lehetőségek konkrét vizsgálatok tükrében
1. Az értékelés célja
-
A munka, a környezet és az ember-gép rendszer okozta terhelés
felmérése
-
Az igénybevétel csökkentési lehetőségek feltárása
-
A tevékenység hatékonyságának növelése, az emberi biztonság
és kényelem figyelembevételével
2. Egy lehetséges változat:
-
Információgyűjtés
-
Lehetőségek és korlátok felmérése (elvi, technikai, tér-idő, stb.)
-
Kapcsolatfelvétel
-
Ajánlat készítése
-
Szerződés aláírása
-
Résztvevők kiválasztása
-
Munkahelyek ergonómiai értékelése
-
Módszer kidolgozása
-
Pilot study
-
Munkahelyek felvételezése
-
Értékelés
-
Dokumentáció készítése
-
Tanulmány átadása
-
Prezentálás
-
Prezentáció a cég vezetői részére
-
Prezentáció a cég dolgozói részére
-
Oktatás
-
Oktatási anyag kidolgozása
-
Oktatás
-
Publikálás
3. Várható eredmények
-
Csoportmunka és értékelés
-
Súlyozás és döntés
-
Tartalmi megjelenés
-
Formai megjelenés
-
Grafikus
-
Táblázatos
-
Szöveges
4. Alkalmazható módszerek
-
Tesztelés
-
Összevetés, összesítés
-
Folyamatos alkalmazás
-
Az ergonómiai értékelésre alkalmas
módszerek (nem teljes lista!)
-
Szakértők által alkalmazott módszerek
-
Folyamatosan használható, nemcsak szakértőknek javasolt módszerek
5. Tapasztalatok
-
Tervezési fázisban optimális
-
Rendszerszemléletű alkalmazás ("minden mindennel összefügg")
-
Intuitív módszerek megerősítése (kísérleti munkahelyek tesztelése)
-
Dolgozók bevonása, participáció (kérdőív)
-
Technikai lehetőségek előnye (video, CAAA)
6. Fejlesztési javaslatok
-
Munkahely elrendezés
-
Szerszámok és eszközök
-
Környezeti paraméterek
-
Munkarend
-
Védőfelszerelés
-
Szociális szolgáltatások
-
Kiválasztás, képzés, participáció
-
Követelmények és terhelések ismerete
-
Egyéni képességek és korlátok ismerete
Vissza
a tárgy tartalmához
